Über mich
Andrea Gensel
Nach Abitur, Ausbildung und BWL-Studium arbeitete ich jahrzehntelang als Buchhalterin. 2010 kam ich zum
ersten Mal mit der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg in Berührung. Seitdem bin ich von dieser Möglichkeit, Verbindung zu schaffen sehr fasziniert, habe Fortbildungen und Übungsgruppen besucht und lerne viel im Selbststudium.
Seit 2015 bzw. 2018 begleite ich zwei Übungsgruppen für Gewaltfreie Kommunikation.
2017 schloss ich meine Ausbildung zur zertifizierten Mediatorin ab. Gemeinsam mit Kolleg*innen aus der Ausbildung eröffnete ich die Konfliktsprechstunde als ein kostenloses und niedrigschwelliges Angebot, um über Konflikte zu sprechen. Gemeinsam übernehmen wir Mediationen in allen Bereichen, wo Konflikte kreativ gelöst und belastete Beziehungen verbessert werden wollen.
Ich bemühe mich, in meiner Arbeit zu berücksichtigen, dass Menschen aufgrund von Privilegierung und Diskriminierung unterschiedliche Erfahrungen machen. Mediation möchte zwar Kontakt auf Augenhöhe sei , diese jedoch oft eben wegen dieser unterschiedlichen Erfahrungen nicht gegeben . Eine gendersensible Sprache unter Berücksichtigung aller Geschlechter ist mir sehr wichtig, um Zugehörigkeit und Verbundenheit zu fördern. Auch ist es mir wichtig zu vermitteln, dass geschlechtliche Identität weder unveränderbar noch binär ist. Aktuell bin ich Teil eines Teams unter Federführung von Seitenwechsel e.V., das eine Charta für geschlechtliche Vielfalt im Sport entwickelt, um mehr Inklusion von Trans* Inter* und Nicht-binären Menschen im Sport zu erreichen.
ersten Mal mit der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg in Berührung. Seitdem bin ich von dieser Möglichkeit, Verbindung zu schaffen sehr fasziniert, habe Fortbildungen und Übungsgruppen besucht und lerne viel im Selbststudium.
Seit 2015 bzw. 2018 begleite ich zwei Übungsgruppen für Gewaltfreie Kommunikation.
2017 schloss ich meine Ausbildung zur zertifizierten Mediatorin ab. Gemeinsam mit Kolleg*innen aus der Ausbildung eröffnete ich die Konfliktsprechstunde als ein kostenloses und niedrigschwelliges Angebot, um über Konflikte zu sprechen. Gemeinsam übernehmen wir Mediationen in allen Bereichen, wo Konflikte kreativ gelöst und belastete Beziehungen verbessert werden wollen.
Ich bemühe mich, in meiner Arbeit zu berücksichtigen, dass Menschen aufgrund von Privilegierung und Diskriminierung unterschiedliche Erfahrungen machen. Mediation möchte zwar Kontakt auf Augenhöhe sei , diese jedoch oft eben wegen dieser unterschiedlichen Erfahrungen nicht gegeben . Eine gendersensible Sprache unter Berücksichtigung aller Geschlechter ist mir sehr wichtig, um Zugehörigkeit und Verbundenheit zu fördern. Auch ist es mir wichtig zu vermitteln, dass geschlechtliche Identität weder unveränderbar noch binär ist. Aktuell bin ich Teil eines Teams unter Federführung von Seitenwechsel e.V., das eine Charta für geschlechtliche Vielfalt im Sport entwickelt, um mehr Inklusion von Trans* Inter* und Nicht-binären Menschen im Sport zu erreichen.